- なぜ募集しているのか
- 事業好調による人員拡大
- どんな仕事か
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神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有/安定性◎腰を据えて働ける環境です【職務概要】
同社にて、ヒートポンプ製品の設計開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社内製の圧縮機を活用し、熱交換器や膨張弁、冷媒や冷凍機油の最適選定と、運転制御ポイントの見極めにより高効率な熱サイクルを実現し、省エネ、省CO2を実現する商品化開発を行っていただきます。
【入社直後】
まずは同社の事業全体、並びに取り扱うヒートポンプについて、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
【ポジション/業務の魅力】
高温水取出ヒートポンプでは業界トップクラスの実績を誇ります。
特に蒸気を生成するヒートポンプシステムをいち早く商品化し、高温水取出ヒートポンプの低GWP冷媒(地球温暖化係数の低い冷媒)への転換を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・熱力学、流体力学の知見
【尚可】
・圧縮機、ヒートポンプに関する経験
・冷媒を扱った経験
・物理現象に基づいた実現象の考察ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県加古郡播磨町新島41
山陽電鉄本線「播磨町」駅よりバスで15分
※マイカー通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:15~16:45 フレックスタイム制(コアタイム11:00~11:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金)、借上社宅制度(一部自己負担)、保養所(神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日119日】週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等)、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業(3年迄)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406256823