- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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安定基盤◎誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です!【職務概要】
■関西鉄道会社向けに構築した運用中システムの運用保守、追加改修におけるインフラ構築案件(オンプレミス、Azure、AWS等)のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
■保守以外の改修案件などにも携わり、提案から設計、構築、テストまで一連のプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトの推進にあたっては同社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また同社上位マネジメントや顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。
■将来的には、顧客がDX戦略として企画したサービスを実現するための新規開発、提案にも参画して頂きます。
※鉄道業界経験は不問です。
【期間】
最短でも3~5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
同社は「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの開発、安定稼働の支援を通じて、同社が目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発におけるインフラ担当経験、リーダー経験
・インフラ案件における設計、構築の経験
・調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
【尚可】
・Azureに関する提案、設計、構築の経験
・AWSに関する提案、設計、構築の経験
・インフラ案件における非機能要件定義
・プロジェクトマネジメントスキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) - どこで働くか
- 大阪府大阪市 ※案件先による
※案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万~970万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(1日当たり3,000円(往復)を上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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書類審査 → 1次面接設定 → 適性テスト → 1次面接実施 → 最終面接設定&実施 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-405950058