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パナソニックグループ/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■部品在庫一元化、総在庫削減を目指した実需起点SCMの中の受発注
■物流分野の業務・IT改革
■販売物流基幹システムの再構築企画
■社内利用部門との受発注
■調達業務プロセス設計(業務プロセス変化の整理~方向性検討)
■導入移行計画策定
■社内利用部門へITシステムの説明、導入支援
★リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
★DX化を推進していくために、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。
実際に自分たちの手足を動かし、スピード感を持って業務にあたっています。
★業務の進め方に応じて、出社/テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム企画/IT要件定義を推進した経験
・ERP等のITを活用した業務改革や現場改善活動を企画/推進した経験
【尚可】
・製造業における生産、調達、販売、マーケティング、物流、経理など関連業務の基礎知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有(標準労働時間/1日7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~980万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/04~24/10/17
求人No.WPT-406008042