どんな仕事か: ＜業務内容＞
・ブランドデザイン、ブランドマネジメント
・ブランドガイドラインの改善、イメージ制作、データ整理
・当社商品のロゴ、訴求表示に関するお問合せ対応
- ベースはメール対応（TEL、チャット等あり）
・その他ブランド関連のお問合せ対応
・ブランディング関連、デザイン関連業務（撮影サポート等）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
1. ビジネスマナーを踏まえたメールや電話対応ができる方
2. ブランディング、デザイン、サステナビリティに関心やご経験のある方

グラフィックデザイン経験が少ない場合でも、顧客対応経験、広報担当経験などデザイナー職以外の方でも応募可能です。
共にブランドを成長させていけるメンバーを募集しています。
※ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします。
（PPT、Word等のプレゼン・提案資料なども可。担当範囲の詳細が分かる形でご提出お願いいたします）

■歓迎
1. ブランディングに関わったご経験
2. グラフィックデザイン、DTPオペレーターのご経験

■求める人物像
・企業理念体系に共感する方
・何百年も続くような事業、会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術、仕組み、価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00 - 18:00（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収 500 - 700万円
・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
・2回改定／年 ※人事評価次第で昇降給
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社員の能力開発を目的とした研修1回/月
・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月
・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
・社長が各本部メンバーと食事 1回/月

・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月）
・育児短時間措置
・フリーアドレス
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30 - 1/3）
・年間休日120日
・社内イベント（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考→面接(複数回)→オファーの順に実施させて頂きます。
選考の中でSPIを受検いただきます。

【東京・千代田区】ブランドデザイナー／環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開

マーケティング・販促企画