募集情報

どんな仕事か: ＜業務内容＞
国内外の蓄電池工場立上げにおける生産設備導入、生産プロセス立上げを担当していただきます。

・蓄電池製品の生産プロセス策定とそれに基づく生産設備導入計画作成と実行
・具体的には蓄電池コンテナ、蓄電池モジュール、EVチャージャーなどの生産プロセスと生産設備導入計画、設備仕様書の策定と設備導入の実行
・産業用ロボットを用いた自動化構想検討
・CAD(2Dor3D)を用いた工場レイアウト検討
・上記遂行のための設備メーカーや協力会社、製造スタッフとの連携
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・経験
- 量産製品の生産プロセスの策定経験5年以上
- 工場オートメーション設備に関する知識および運用経験7年以上
- 生産設備に関する機械・機構・電気に関する知識および取扱い経験7年以上
- 作業改善・治工具改善等の改善活動の経験7年以上

・スキル、能力
- 論理的思考能力
- 計画立案能力およびマイルストン管理能力
- 問題解決力（課題形成力）
- 対人関係能力

■歓迎
・設備導入におけるマネジメント経験
・電池業界経験があれば尚可
・リーンまたはトヨタ生産方式の知識・経験があれば尚可
・品質管理の知識・経験があれば尚可

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 - 15:00、休憩60分）
・所定労働時間：160時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：800 - 1,200万円
・経験、スキルに基づき個別判断
・リモートワーク手当あり
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業可（全従業員利用可）
・寮社宅：借上社宅制度あり
・社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
・退職金制度：無
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過時点7日付与)
・年間休日日数125日
・年末年始7日、その他（慶弔休暇等/その他会社が指定する日）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
＊必要に応じてカジュアル面談を実施する場合あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ＜事業概要＞
日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。
そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30~50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50~60%まで引き上げるためには24~70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しており、実現する必要があります。
また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。
上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を創り、世の中を変革していきます。

■電池運搬船について
・海に接する場所であれば、どこでも電気を送電できる
・設置&稼働開始までの時間が海底ケーブルよりも短い
・送電先と送電タイミングを選べる
・環境への影響を最小限にできる
・初期導入コストが少ない
・売電やグリッドへの送電タイミングが自由
・災害に強い

設立: 2021年3月

資本金: 57.9億円

従業員数: 101

取扱い紹介会社

Leaf Ring株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310534
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 東京本社

〒107-0062　東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101

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【東京・港区】生産技術マネージャー（候補）／次世代型蓄電池ベンチャー

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）