掲載期間24/10/05~24/11/29 求人No.LFR-14799

【静岡・湖西市】品質管理(係長クラス)/車載用電池の世界トップクラスメーカー

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収650万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
世界中で供給されているハイブリッド自動車の二次電池の性能を支える品質管理の業務をお任せいたします。

■業務詳細
・ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理
- 工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策
- 電池の異物混入防止管理業務
- 電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応
- 異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)
- 電池の工程品質管理方法の構築 等
・上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整
求められるスキルは
必須 <応募資格>
■必須要件
・技術系での業務経験(品質保証,品質管理,製品設計,生産技術,製造技術の経験者)
・設計図面もしくは仕様書が読める方
・Excelを用いたデータベース作成、グラフ作成スキル
・品質ツール(QC7つ道具、SQC 等)の知識

■歓迎要件
・新製品立上げ、品質管理、または計測/計量の業務経験
・電気化学に関する学術的な基礎知識
・電池評価の経験
・計測関係業務の経験3年以上/各種測定器(マイクロスコープ/レーザーマイクロ/SEM/EDAX 等)の使用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
静岡県湖西市
勤務時間は
<勤務時間>
・8:30 - 17:15 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:45分(12:00 - 12:45)
※フレックスタイム勤務制度 導入
※週に1日は定時退社日を設定(原則、毎週金曜日)
給与はどのくらい貰えるか
<給与詳細>
予定年収:620万円 - 800万円
月給:33万円 - 43万円
・昇給:あり(年1回/4月)
・賞与:あり(年2回/7月・12月)

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務
 ※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
・社員持株会
・総合保険
・自動車保険

■その他
・レクリエーション費補助
・健康保険組合の保養施設等が利用可能
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
・引っ越し代負担:引っ越しが発生する場合
・作業着・制服:無料貸与
・施設:事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂、売店、ATM、体育館、ジム
・同好会活動:サッカーサークル、野球サークル 等
・キャリアコンサルティング制度:1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
・社内イベント:家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
・地域イベントへの参加
休日休暇は
<休日休暇>
・週休2日制(原則 土曜日・日曜日)
・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9 - 11日程度
・有給休暇 22日 - 26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)

■その他 
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員特別休暇
・5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)
・子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)
・育児休業
・介護休業
※年間休日121日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業概要>
HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。
車載用電池パックの受託試験の実施
設立
1996年12月11日
資本金
200億円
従業員数
4,699名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
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