掲載期間24/10/05~24/11/29 求人No.LFR-13598

【東京・港区】設計(空調・給排水衛生工事)/最大手の電気設備工事事業者

設計(設備)

年収500万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における
  給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝。

■キャリアプラン
・入社2?3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
  キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
求められるスキルは
必須 <応募資格>
■必須要件
・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の設計経験者

■歓迎要件
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者
・大型案件(規模1億円以上)の設計業務を複数経験された方

■求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
<勤務時間>
・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
<給与>
・予定年収:500万円?850万円
・月給制(基本給):210,000円~
・昇給有無:有
・賞与:年2回(6月・12月 過去実績4ヶ月)
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

■年収例
500万円(25歳)
590万円(30歳)
700万円(35歳)
760万円(40歳)
850万円(45歳)
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅(独身寮、社宅あり)
・退職金制度(試用期間中は一部のみ適用)
・役職・役付手当
・研修制度(資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修)
・資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給)
・資格取得祝金(一万円~数十万円)
・財形貯蓄、従業員持株会
・保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
・滞在費(海外勤務の場合)
休日休暇は
<休日休暇>
・年間休日日数128日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・創立記念日
・慶弔休暇
・功労休暇(定年1年前に連続5日間)
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護・育児休暇
どんな選考プロセスか
<選考プロセス>
書類選考→面接(1?複数回)→内定
筆記試験無
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
建築設備をはじめ情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事、空調・衛生工事、電気通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開する、日本国内でも有数の総合設備企業です。
また、再生可能エネルギー分野における実績や省エネルギー・CO2削減に係るノウハウを活かして、低炭素社会の実現に寄与するエコビジネスにも積極的に取り組んでおります。
設立
1944年9月1日
資本金
10,264百万円
従業員数
7,619名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
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