どんな仕事か: ＜業務内容＞
生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、
省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための制御システムの
設計～現地調整を担当して頂きます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。

■具体的には
・制御盤設計（動力回路、制御回路設計など）
・制御ソフト設計（主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整）
・受変電盤の設計補助

■キャリアプラン
・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須要件
・工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計（ハード、ソフト）の経験のある方

■歓迎要件
・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者

■求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
・予定年収：500万円?850万円
・月給制（基本給）：210,000円～
・昇給有無：有
・賞与：年2回（6月・12月　過去実績4ヶ月）
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

■年収例
500万円（25歳）
590万円（30歳）
700万円（35歳）
760万円（40歳）
850万円（45歳）
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅（独身寮、社宅あり）
・退職金制度（試用期間中は一部のみ適用）
・役職・役付手当
・研修制度（資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修）
・資格取得制度（教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給）
・資格取得祝金（一万円～数十万円）
・財形貯蓄、従業員持株会
・保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
・滞在費（海外勤務の場合）
・作業出張手当（日額／プロジェクト稼働中月50,000円～90,000円程度）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日日数128日
・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・創立記念日
・慶弔休暇
・功労休暇（定年1年前に連続5日間）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護・育児休暇
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考→面接（1?複数回）→内定
筆記試験無

【東京・港区】計装設計（生産設備等の制御設計）／最大手の電気設備工事事業者

設計（設備）