どんな仕事か: ＜業務内容＞
■所属部署のミッション
再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力など)による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメント、デューデリジェンスの実施

■主な業務
CPPA営業部門と連携しながらのNon FITの太陽光発電所開発を主軸とし、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務

・開発業務
用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(地元自治会、有識者等)からの同意取り付けなどの対応等
・プロジェクトマネジメント業務
プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等
・低圧、小規模高圧案件や大型セカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連取得業務
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須※下記いずれかのご経験
・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
　(太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関するご経験者歓迎)
・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験
・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験
・不動産開発業務のご経験
（用地交渉 - 林地開発許可・農地転用などの開発許認可取得業務を伴うもの）

■歓迎要件
・用地交渉や立地対策、その他地元同意取り付けのご経験
・土地不動産取引に関する知識
・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びファイナンス組成のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験
・国・地方公共団体等、行政機関や一般送配電事業者との協議や申請、届出等のご経験
・プラント建設会社での実務経験
・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可
・CPPAなどNon FIT太陽光発電所に関わる事業経験

■その他
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）
※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。
※案件の特性や進捗により、地方駐在などの可能性があります。

■人物像
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・ロジカルシンキング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度　※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 800万円
・月給：32万円 - 52万円
・基本給：26.5万円 - 43万円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など

【東京・千代田区】電源開発担当（太陽光発電）／自然エネルギーの普及・拡大を推進

経営企画