どんな仕事か: ＜業務内容＞
系統用蓄電池事業、水素関連事業等、当社グループにおける新規事業の推進に関する業務をご担当いただきます。
月に数回程度、日帰りもしくは一泊二日程度の国内出張があります。
所属部門の以下の業務の中から職務経歴、希望に応じて複数の業務を担当していただきます。

・新規国内蓄電池プロジェクト（系統直結型、再エネ併設型）の開発業務
- 蓄電池設備の基本電気設計、設計や工事監理
- 採用候補蓄電池の仕様の検討および評価
- 蓄電池メーカー、EPC会社、電力会社、関係省庁、等との協議および契約対応
・蓄電池制御システムの導入および運用
・国内電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場）との取引を行う制御システムの導入および運用
・水素関連事業の情報収集、技術調査等事業化検討にあたって必要となる業務
・海外新規事業の技術支援
・新規事業のフィージビリティ・スタディ

■業務割合/業務の進め方
最初は上記のうち１つの業務をメインに、徐々に2~3つを同時並行で担当。
※組織のタスクは流動的なため、上記はあくまでも現時点での内容となります。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・電力業界/重電メーカー/エンジニアリング会社などで高圧、特高圧電気設備に関する基本的な知識とそれら設備の設計・施工・プロマネいずれかのご経験のある方
・単線結線図、保護シーケンス等図面を理解できること

■歓迎
・蓄電池事業/風力発電事業/太陽光発電事業のご経験
・水素製造、流通に関する設備の知識、ご経験
・電力取引制御システムの導入、運用のご経験
・電気主任技術者資格（1~3種）
・英語力(TOEIC650点以上)
　※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制(コアタイム10:15 - 15:15)
・標準的な労働時間帯：9:15 - 17:30（所定労働時間：7時間15分）
・休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：560万円 - 1,060万円
・実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・資格支援取得報奨金
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・会員制福利厚生サービス

■就業環境（テレワーク対応状況）
・テレワーク制度あり
※テレワーク手当として250円/日を支給
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇等
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考
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Web適性検査(SPI)
一次面接：採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
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最終面接：採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
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内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

【東京・港区】技術企画室（蓄電池担当）/ 国内No.1シェア、風力発電業界のリーディングカンパニー

設計（設備）