どんな仕事か: ＜業務内容＞
・当社グループの戦略に合致するコーポレートM&A案件の選定、企画、立案について経営
　企画部との協働、同案件の実行
・各事業部門が手掛けるM&A案件のデューデリジェンスプロセスや交渉業務を含めた案件
　の実行支援（社内外の検討体制の構築を含む）
・外部アドバイザーを含む社内外のステークホルダーとの連携・折衝
・上記業務のサポート・遂行

■職場環境
配属グループの人数：7名
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・M&Aに関する知見と経験
・事業戦略・事業計画を作成する能力

■歓迎
・事業会社や金融機関で投資銀行関連業務経験（M&A等）
・事業戦略・事業計画作成の経験や経営企画関連の部署経験者
・海外案件をハンドルできるビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・困難に直面しても最後まで完遂することができる主体性
・高いコミュニケーション能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分（12:00 - 13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
・平均残業時間：30~40時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収：600万円 - 1,200万円
・昇給：有
・残業手当：有
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保障完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当：同社規定による
・退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり
・住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
・定年：60歳

■教育制度・資格補助補足
・語学・海外・専門の各種教育制度

■その他補足
・従業員持株会
・財形住宅融資制度
・育児・介護休業制度等
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇15日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日日数124日
・メーデー（5/1）
・会社記念日（10月第2週金曜日）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等
※同社カレンダーに準ずる
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→最終面接（対面）

【東京・千代田区】コーポレートM&A案件の選定、企画、立案、実行支援／業界最大手の総合エネルギー企業

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