どんな仕事か: ＜業務内容＞
当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をしていますが、更なる進化を目指し事業体制を強化すべく我々のビジョンや目指すべき未来に共感頂けるメンバーを募集いたします。

■業務詳細
・電源調達に関する情報収集や分析及び交渉業務
・電源調達の企画・交渉
・与えられた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・収益の分析
ご経験及び適性により上記業務をリードし、チームを先導頂きます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須要件
・エネルギー事業者・商社・新電力・コンサルティング会社などでの電力事業の実務経験者

■歓迎要件
・エネルギー事業者・商社・新電力などにて電力トレーディングの実務経験者

■求める人物像
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・部門・部署問わずあらゆることに興味を持って関わっていただける方
・電力・エネルギーに対して興味を持って頂ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
・コアタイム　10:00 - 15:00
・フレキシブルタイム　始業6:00 - 10:00/終業15:00 - 22:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
年収：600万円 - 1,000万円
※能力やご経験を考慮し決定いたします
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・ストックオプション制度あり
・決算賞与制度あり
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
書類選考
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一次面談(カジュアル)_人事担当
↓
二次面談_マネージャー
↓
三次面談_執行役員及び管掌役員
↓
最終面談_社長
（※状況に応じて面接回数は増減します）

【東京・港区】電源調達戦略チームマネージャー候補/東大研究室発のプラットフォーム事業を展開

経営企画