どんな仕事か: ＜業務内容＞
・火力発電設備の環境管理に係る技術管理・標準化（業務検討、マニュアル整備）
・環境法令に関する対応方針策定、計画、発電所展開
・火力発電設備の環境管理（環境法令対応）に係る発電所技術支援
・火力発電所にかかる環境法令の動向調査、評価、発電所展開
・環境法令対応および脱炭素施策のための発電所環境関連データ管理・報告

■部署のミッション
火力発電所環境管理業務を総括し、環境に関する諸課題検討や関連部署との調整を行い、環境管理のベストプラクティス展開・方針作成・実施を行うことで発電所全体の環境価値向上を図る。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・環境に関わる業務の経験（2~3年以上）
・環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力
・理系高校以上の知識

■歓迎
・製造業・電気業・熱供給業の環境管理業務経験
・社外関係者（国、地方自治体、地域住民等）および社内関係者との協議・調整を行うためのコミュニケーション力、交渉力、調整力
・発電設備に関する経験/スキルを有していれば、なお可

■求める資格（尚可）
・公害防止管理者（大気もしく水質）
・エネルギー管理士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
・休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：450 - 1,100万円
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など

【東京・中央区】火力発電所の環境管理総括業務／国内最大級の発電事業会社

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）