どんな仕事か: ＜業務内容＞
洋上風力開発における案件組成・推進(用地・地域共生)を担当いただきます。

・自治体の担当窓口との信頼関係構築、再エネ検討状況・利害関係者情報の収集及び利害関係者（漁協）との合意形成活動
・関係漁協からの漁業共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
・関係自治体からの地域共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
・漁業共生策・地域共生策の企画・立案（各施策に係る連携先の調査・協議、入札図書作成業務含む）
・系統連系に関する設備関連用地確保業務（地権者交渉含む）

■業務の魅力
・カーボンニュートラル社会の実現に向けて洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに、経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが、今はまさに黎明期と言える段階であり、黎明期から大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。
・当社は水力、風力、太陽光合計で約1,000万kWの国内最大の設備量を維持してきた経験やノウハウを有しており、この強みを活かして、洋上風力発電の開発を推し進めていきます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須 ※いずれか必須
・プロジェクトの立ち上げにおける用地交渉等の地元への理解活動に関する実務経験
・漁業共生策・地域振興策の企画・立案に関する実務経験

■歓迎
・公募入札対応/電気事業/再エネ事業/風力事業のいずれかのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯: 8:40 - 17:20
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・予定年収：600 - 1,100万円
・年俸制（基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅特別手当
・家賃補助
・寮社宅
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持ち株会
・在宅勤務制度あり
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6ヶ月後に10日分付与）勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）

【東京・千代田区】洋上風力開発の案件組成・推進（用地）／大手電力発電グループの再エネ専業事業者

経営企画