どんな仕事か: ＜業務内容＞
1. グループ各社におけるGHG排出量算定に関する算定・支援および指導業務（SHK制度・GHGプロトコルに基づく集計等）
2. GHG排出量に関する第三者保証取得対応（評価業務委託先からの質問対応、グループ各社・主管部調整等）
3. GHG排出削減実績を踏まえた、グループ会社を対象に含む施策立案・実施支援・評価・検証の実施
4. 上記1.~3. ならびに、その他GX関連動向に係る情報収集
5. その他当社の命ずる業務

■部署のミッション
今回の募集部署である経営戦略本部戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加するとともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り組みの成果について公表し、その客観性確保のための第三者保証の取得に努めている。

■仕事の魅力
・脱炭素への取り組みと経済成長との両立を国レベルで追求するなか、これらの動向に則した実務の知見習得が可能
・当社グループの多様な業種での脱炭素への取り組み推進に関わることで、幅広い業種での脱炭素施策の進め方等に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待可能
・当社グループにおける脱炭素の取り組み推進を通じ、持続的な事業成長に貢献可能
・将来的には、当社グループ事業を通じて、国レベルなど広範囲な脱炭素社会と経済成長両立への貢献が可能

なお、GXの重要性が増す中、当社グループの各部署において知見・スキルを有した人財ニーズが高まっており、将来的に本部署以外の幅広い分野でご活躍いただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・GHG排出量（SHK制度およびGHGプロトコルに基づく）集計・公表に係る業務経験・知見保有
・GX関連施策全般に係る知見（動向把握含）

■歓迎
・炭素会計アドバイザー3級（業務経験含）または同等の下記の資格保有
- CBTサステナブル経営サポート
- サステナビリティ・オフィサー
- GX検定ベーシック
- SDGs・ESG金融
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
・1日の標準労働時間：07 時間40分
・休憩時間：60分　※勤務時間が6時間を超える場合
・時間外労働有無：有
・在宅勤務制度：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・月給：25万円~
・賞与：有（年2回支給：6月、12月）
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
・就業場所：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：123日
・内訳：月別休日96日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日／年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）

【愛知・名古屋市】ゼロエミ目標達成に向けた計画策定・推進・実績管理/中部地方を代表する電力会社

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