- どんな仕事か
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＜業務内容＞
ハイブリッド車用電池部品会社での施設改修計画・維持管理業務をお任せします。
■業務詳細
・工場及び事務棟／試験棟などの建物／機械設備に関する施設の改修計画や維持管理の計画立案
・各プロジェクトの工事管理（安全、品質、納期、コスト）、工場の熱源、空調、ユーティリティなど機械設備の維持管理業務
・省エネルギーの為の改善計画、工事管理、エネルギー管理業務 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須要件
・工場の建物／機械設備の計画または工場施設の保全管理を1年以上経験された方
■歓迎要件
以下の資格所有者
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築士（1級、2級）
・建築設備士
・施工管理技士 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県湖西市
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・8：30 - 17：15 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：45分（12:00 - 12:45）
※フレックスタイム勤務制度 導入
※週に1日は定時退社日を設定（原則、毎週金曜日） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
予定年収：450万円 - 830万円
月給：24万円 - 44万円
・昇給：あり（年1回/4月）
・賞与：あり（年2回/7月・12月）
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・育児短時間勤務
※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
・社員持株会
・総合保険
・自動車保険
■その他
・レクリエーション費補助
・健康保険組合の保養施設等が利用可能
・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
・引っ越し代負担：引っ越しが発生する場合
・作業着・制服：無料貸与
・施設：事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂、売店、ATM、体育館、ジム
・同好会活動：サッカーサークル、野球サークル 等
・キャリアコンサルティング制度：1年に1回、所属長とのキャリア面談を実施
・社内イベント：家族の会社見学会 、部署別レクリエーション など
・地域イベントへの参加 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9 - 11日程度
・有給休暇 22日 - 26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
■その他
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・裁判員特別休暇
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・育児休業
・介護休業
※年間休日121日
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掲載期間24/10/05～24/11/29
求人No.LFR-14854
