どんな仕事か: ＜業務内容＞
日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社において、
更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せします。
※経営企画、経営管理、両機能を高度に果たせる部長候補も募集します
※経営企画、経営管理それぞれ担当をベースにしながらも両職種兼務もあり得ます
※マネージャー候補のみならず、メンバー候補も募集します

■具体的な業務内容
経営企画業務
・各種市場の動向把握、分析（海外の動向等のキャッチアップも含め）と中長期観点の経営戦略立案
・年度の予算策定、中期経営計画の策定・取り纏め
　　- 全体感のコントロール、個別事業の戦略・定量面の検証含む
- 適宜のアップデート
・経営や各事業と連携の上、M&A、JV等投資案件の企画・推進サポート
　　- 個別案件の推進サポート、クオリティーコントロール
　　- 会社としてM&Aを使いこなしていくためのフレームワーク構築
・経営の質の向上に向けた各種取り組み
・各事業の立ち上がり支援
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必要なスキル・経験
・経営企画
※事業会社における経営企画経験、コンサルティングファーム経験がある方が望ましい。
　　いずれも広義のIT系に関与した経験がある事が望ましい。
　　- 市場の把握、分析能力が高い方（海外の最新トレンドも含めて対応出来る方）
　　- 経営戦略や事業戦略に関して深く理解出来る方、その上で戦略立案・提案が出来る方
　　- 予算や中期経営計画の策定、取り纏め経験がある方
　　- M&Aの推進経験がある方（基本的なプロセス理解、バリュエーションスキルがある方）

■求める人物像
・課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方
・本質的に物事を考えられる方
・誠実かつ真摯な方
・学習意欲が高い方（チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方）
・組織適応性、協調性がある方（チームプレイが好きな方）（個の力ではなく、組織を強化していく事に意欲のある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,000万円
※スキル・経験によって相談に応じます
※査定2回/年
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額3千円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

【東京・港区】経営企画マネージャー候補／モビリティ事業者向けエネルギー関連事業を推進

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