どんな仕事か: ＜業務内容＞
・メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整（お客様先での打合せ）
・外注製作手配書の発行、外注先との仕様や納期調整
・案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）
・改造設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）
・設備劣化状況の把握とメンテナンス提案
・未処理廃棄物を処理するための改造提

業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客様の廃棄物処理ニーズの把握が必要となる。
出張については、お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1週間/年程度（案件の規模により変動）
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・業界：プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、原子力関連メーカー
・職種：プラント設計、機械設計
・知識：プラント設計又は機械設計の知識
・経験や能力：下記いずれか必須
- 廃棄物処理又は化学プラントにおける、プラント設計又は機械設計経験
- 航空機等の複合装置系の機械設計と工程管理に関するご経験
- 工場設備の建設や保守の計画と実施に関するご経験
　　　（装置単品の設計ではなく多方面調整業務の経験者）
・経験年数：min3年

■歓迎
・業界：原子力業界の経験者
・職種：廃棄物処理プラントの設計
・知識：機械設計又はプラント設計の知識
・経験や能力
- プラント設計（エンジニアリング）経験
- プロジェクト遂行経験
- 機械設計能力
・経験年数：5年以上
・ポジション：主任クラス
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市瑞穂区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・標準的な勤務時間帯：8:30　- 17:15
・労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
・休憩時間：45分
※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収：460万円 - 860万円
・昇給　年1回
・賞与　年2回
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
・住宅手当：規定により3,200円　- 20,000円/月支給
・寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り
・社会保険：社会保険完備
・厚生年金基金
・65歳定年
・退職金制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
・共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金
・法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇：12日　- 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数：125日
・夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる

【愛知・名古屋市】発電所向け廃棄物処理設備の保守改造設計（機械系）/ 世界最大級のがいしメーカー

設計（設備）