- どんな仕事か
-
<業務内容>
・PV-PCSのオンコール対応についてのトラブルシューティングと復旧方針の決定
・用品、技術派遣手配指示
・客先提出する修理報告書の作成
・持ち帰り故障部品の調査フォロー
・技派委託先の教育 など
■仕事の面白み
国内に多数納入したPV-PCSの定期点検、及びオンコール時の迅速な復旧対応で、PV-PCSの安定稼働に貢献する事で、顧客利益の最大化と地球温暖化対策に繋げる。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須
・パワエレ製品or監視・制御システムの経験(技術or設計or試験or保守)が10年以上ある方
■歓迎
・品質保証業務、PV-PCSや大容量インバータの調整、保守、点検業務、MELSEC・GOT等PLCソフトウェア関連業務、システム試験、システム現地調整、受配電システム現地調整等
・オンコール(サービス)対応の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都府中市
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制
・コアタイム:11:15 - 14:00
・休憩時間:45分(11:45 - 12:30) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・予定年収:400 - 900万円
・月給制
・月額(基本給):220,000円 ~
・昇給:有
※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。
・昇給、昇格制度有(年1回)
・残業手当:全額支給
・賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当:対象者に限る(詳細は別途ご確認ください)
・住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり
・寮社宅:借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照)
・社会保険
・厚生年金基金
・退職金制度:65歳までの再雇用制度有 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇7 - 50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数127日
・土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日)
※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7 - 20日)
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掲載期間24/10/05~24/11/29
求人No.LFR-16831