どんな仕事か: ＜業務内容＞
新規硬化反応材料・反応トリガーに関する研究開発や、モビリティの易解体を可能とさせる新規接着材、粘着剤技術の探索および研究開発などをテーマに開発業務をお任せします。
新規硬化反応材料：塗装・接着の工程においてCO2削減に向けた、ラジカル硬化反応をはじめとした新たな硬化技術の研究。
新規接着材、粘着剤：リサイクルを促す上で、解体が容易にできることが必要不可欠であり、資源循環までを想定した接着材、粘着剤技術の探索。
いずれの業務においても、材料メーカーと協業しながら、
・目指す性能や物性を満たす、材料仕様の構築
・生産技術部門との協業し、プロセス開発・構築
をお任せします。

■開発ツール
・各種分析装置
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■求める経験・スキル
・有機材料開発経験(業界不問)

■上記に加え、あれば望ましい経験、スキル
・UV硬化材料や、ラジカル硬化材料の開発経験
・着材料、粘着材料、接合技術の開発経験
・解体または廃棄物処理に関する研究開発経験

■求める人物像 ※以下の想い・適性をお持ちの方
・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
・世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方
・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方　
・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6：30 - 22：00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

【栃木・芳賀町】カーボンニュートラル実現に向けた材料研究／日系大手自動車メーカー

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）