募集情報

どんな仕事か: ＜業務内容＞
次世代型エネルギー／蓄電池製品のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。

- 営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、技術営業や契約成立後のプロジェクトマネジメント、納期管理を通して、顧客が期待する技術的成果の達成
- 外注企業のマネジメント（EPC会社やパートナー会社との連携、スケジュール管理）
- 顧客からの相談案件やトラブルシューティングを基に、技術サービスの向上に資する企画提案及び実行
- 蓄電池等製品及びエネルギー・EV業界に関する情報収集、調査、分析、資料作成
- 各種業界団体、会議体への参画活動
- 顧客や市場から得られる情報を社内の関連チームへフィードバック

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail、 G-cal、 Gmeet等）
- Slack
- Notion
- Dialpad
- SmartHR
- Money Foward
- バクラク等
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・産業用エネルギー設備のプロジェクトマネジメントの経験
・電力会社やEPC会社等における技術営業もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・電気工学の基礎知識

■歓迎
・PMPの資格をお持ちの方
・EPC企業又はサブコン企業との折衝経験
・産業用蓄電池や産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理の経験
・電気工事士・電気主任技術者等の資格
・英語（ビジネスレベル）

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 - 15:00、休憩60分）
・所定労働時間：160時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：800万円 - 1,500万円
・スキルやご経験により相談の上で決定
・リモートワーク手当あり
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業可（全従業員利用可）
・寮社宅：借上社宅制度あり
・社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
・退職金制度：無
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇(入社時5日付与、入社6ヶ月経過時点7日付与)
・年間休日日数125日
・年末年始7日、その他（慶弔休暇等/その他会社が指定する日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ＜事業概要＞
日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。
そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30~50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50~60%まで引き上げるためには24~70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しており、実現する必要があります。
また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。
上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を創り、世の中を変革していきます。

■電池運搬船について
・海に接する場所であれば、どこでも電気を送電できる
・設置&稼働開始までの時間が海底ケーブルよりも短い
・送電先と送電タイミングを選べる
・環境への影響を最小限にできる
・初期導入コストが少ない
・売電やグリッドへの送電タイミングが自由
・災害に強い

設立: 2021年3月

資本金: 57.9億円

従業員数: 101

取扱い紹介会社

Leaf Ring株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310534
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 東京本社

〒107-0062　東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101

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【東京・港区】プロジェクトマネージャー（BESS事業）／次世代型蓄電池ベンチャー

設計（設備）