- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★入社後の教育・研修、福利厚生についても充実しており、やりがいや成長を非常に実感できる環境です★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
★20:00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底。中途入社でも早期にな…
建設を中核とするひと・まち・暮らしに関わる幅広い事業展開を行う当社のエンゲージメント推進部において、「パーパス浸透策の企画実践・インナーブランディングの醸成・パーパス実現にむけた地域との共創企画など」をお任せします。
【ポジション概要】
業務遂行に必要な情報を社内外から収集するスキルや、外部パートナー、各部門との調整力、施策実行段階でのコミュニケーション力を活かせるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■不問
【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンゲージメント推進部
- どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、※年間勤務カレンダーにより決定します
有給休暇(入社直後5日、最高付与日数40日)慶弔休暇、ボランティア休暇など
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/10/07~24/10/20
求人No.PSN-AMBI81080476