掲載期間24/12/16~24/12/29 求人No.GRAND-241007KN

【第二新卒歓迎】Integration & Separation 東京(リーダー~Mgr候補)

M&A

年収800万円~1049万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
グローバルに展開するIntegration&Separation サービスの日本拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。

1.Integration (PMI)
(1)統合デューディリジェンス
(2)統合戦略・方針立案支援
(3)シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(4)(統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
(5)TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
(6)Day1計画策定・クロージングレディネス支援
(7)Day100計画策定・実行支援
(8)統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2.Separation (セパレーション) 
(1)カーブアウトデューディリジェンス
(2)ベンダーデューディリジェンス
(3)スタンドアロン・セパレーションコスト分析
(4)セパレーション戦略・方針立案支援
(5)TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
(6)TSAの体制検討・構築支援
(7)セパレーション計画立案・実行支援
(8)セパレーション評価・プレイブック作成支援
求められるスキルは
必須 1下記の分野に於いて3~4年以上の実務経験:
■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験
■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
■監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者)
2語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)
3スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6クライアントへの価値提供にコミットできる人
7単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1049万円
会社概要
社名
大手有名外資系フィナンシャル・アドバイザリーファーム
事業内容・
会社の特長
世界の約150ヵ国超において、会計監査、税務、アドバイザリーを3つの柱とする事業を展開する国際会計事務所のメンバーファームであり、国内外において企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野において、顧客企業の個別の経営改題に焦点を合わせた的確なソリューションを提供します。
設立
2001年
資本金
9,450万円
従業員数
2,053名(2024年7月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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