なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 拡大を続ける社会貢献性の高いリユース市場・リユース市場/SDGsに大きく貢献できるリユース業界での【経営推進ポジション】役員直下/社会貢献性と成長性のある業界で経営推進し業界No1を目指していただき…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

【お任せしたいこと】
経営管理部は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■利益最大化のための部門横断プロジェクト推進
■M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
■KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
■グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み
※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。

【募集背景】
既存事業の成長に伴い、各事業部やグループ全体の利益最大化の重要性が更に高まってきております。また、上場後に4件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。
内部的な経営企画の機能として、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを強化するため、チームの一員として関与いただける方をお迎えしたいと考えております。
※参考：対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。

【仕事を通して得ら…
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■以下のご経験を有する方
・コンサルティングファーム（戦略、総合）
・事業会社での経営企画・事業企画

【こんな人に仲間になってほしい】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営推進※ポテンシャル採用【グロース上場/キャリアの広がり】
どこで働くか: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営推進※ポテンシャル採用【グロース上場/キャリアの広がり】

経営企画