- どんな仕事か
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企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ■ 共通要件
日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方(マネージャークラス)
現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
■ 個別要件
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
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・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
(なお良)読み書き、簡単な会話ができる
(TOEIC目安)730点以上
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
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・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
(なお良)読み書き、簡単な会話ができる
(TOEIC目安)730点以上
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
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・【職種・部署/経験業務】
(必須)本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験
(それに準ずるご経験でも可)
※ご経験業界は不問です
・【英語力】
(なお良)読み書き、簡単な会話ができる
(TOEIC目安)730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
フルテレワーク相談可能 - 勤務時間は
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
裁量労働制(みなし労働時間7時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ~ 4999万円
※経験、スキルを考慮 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出張の場合、別途手当を支給致します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
コンサルティングの実プロジェクトの場におけるOJTと仕事を離れた場におけるOFF-JTがあります。 OFF-JTについてのプログラムは、USのデロイトコンサルティングのカリキュラムと連動しています。
<その他補足>
企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回程度
NEW
掲載期間24/10/07~24/10/25
求人No.STRA-shindtc06