なぜ募集しているのか: 事業は10→100に急成長させていくフェーズであり、まさに会社のグロースフェーズに入っています。
サービスとしても2017年のプロダクトリリースから急成長を実現し、すでに依頼総額は100億円に届き、さらなる成長への重要なフェーズを迎えています。

ローカルビジネスの担い手である地域企業・個人事業主の利用者数、サービスを受けたい依頼者（消費者）数を今後も伸ばし、地域企業・個人事業主のビジネスチャンスを広げる企画・取り組みを仕掛けていけると考えております。

売上を伸ばし、企業規模が急拡大してきた中、IPOの準備が本格的にスタートしているフェーズでございます。今後、事業成長を更に加速するため、経理業務のレベルアップ、スピードアップを目指し、経理スタッフの増員を予定しています。
先入観にとらわれず、新しいことに取り組める環境下で、チャレンジすることが可能な組織風土です。
どんな仕事か: 1.経理業務
伝票起票及び承認、経費精査・承認、財務諸表作成、予算及び実績数値の把握・分析、月次・四半期・年次決算対応、固定資産管理、税務申告対応、会計監査対応、税務調査対応

2.債権債務管理業務
売掛金・買掛金の入金消込・支払業務、各部門からの問い合わせ・相談対応・管理サポート対応

3.財務業務
銀行振込支払業務、小口現金出納管理、現物管理対応

※IPOへ向けた経理業務強化期間につき、業務改善や管理業務強化など意欲的に取り組んでくれる方を募集しています。

※ご経験に応じて、フレキシブルにご担当いただきます。経理担当者としての通常の業務はもちろんのこと、これに伴うワークフローの整理・改善提案など中核メンバーとして関与いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・企業経理業務の実務経験2年以上（経理職として一定の経験と知識を有すること）
・中程度のExcelスキル（VLOOKUP関数、SUMIF関数等）

歓迎【歓迎（WANT）】
・上場企業、上場準備企業、インターネットサービス企業における経理業務経験
・会計システムを利用した経理業務経験
・財務業務の実務経験

【求める人物像】
・当社が提供するサービスを深く理解したうえで、社内経理業務の⽣産性向上を考え、
情熱を持って仕事をしてくださる⽅
・中核メンバーとして一定の裁量を持って、⾃発的に⾏動できる⽅
・⾃分の責任業務において、課題を発見し、改善の提案ができる課題を解決するために、
責任意識を持って多くの人を巻き込みながら仕事ができる方
・現状ないものは自身で創り出し、事業の成長に向けて、前向きな行動ができる方
・柔軟で⼈当たりがよく、メリハリのある思考ができる⽅
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
契約期間に関する補足事項：
入社後3ヶ月契約社員

契約社員
契約期間：3ヶ月
契約期間に関する補足事項：
最大6ヶ月（更新1回）、その後正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
※コアタイムなし　フレキシブルタイム：07:00～21:00
※時間外労働　有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円～600 万円
基本給：3,047,000円～4,571,000円
固定残業代：953,000円～1,429,000円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
待遇・福利厚生は: 交通費支給（月上限３万円まで）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
自社サービス利用可（月1万円まで）
オフィス内フリードリンク
ストックオプション付与
在宅勤務可能
PC貸与可能
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）
祝日
有給休暇（日数制限なし　※パフォーマンスが良好な場合）

*年に2回、土曜日にオフサイトミーティング開催
どんな選考プロセスか: 書類選考→部門面接3回ほど。
現在オンライン面接を実施しております。
内定の後、オフィス見学も調整可能です。

【経理担当者】組織拡大/IPOに向けて体制強化

経理