人事（採用・教育など）

年収800万円～1049万円

外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: ・新卒社員研修企画、立案、運営
・新卒社員勤怠管理
・外部ベンダーとのコミュニケーション
・新卒研修に関わる社内調整、講師調整（場合により講師担当）
・新卒社員とのコミュニケーション
・その他新卒採用、研修関連業務
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・３年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・人前で話をすることが苦にならない方
・パワーポイント、エクセル（データ集計や分析）、ワード
・日本語（ネイティブレベル）
・中級レベル以上の英語力（文書作成、口頭でのコミュニケーション）
・残業可能な方（20～40時間/月）
・出張可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1049万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 世界の約150ヵ国超において、会計監査、税務、アドバイザリーを3つの柱とする事業を展開する国際会計事務所のメンバーファームであり、国内外において企業のM&Aや事業再生を支援するディールアドバイザリー業務、経営戦略の策定と実行を支援するストラテジー業務、また、海外を含めたグループ経営/ガバナンス体制の構築支援、並びに企業内不正・不祥事調査・防止等の業務分野において、顧客企業の個別の経営改題に焦点を合わせた的確なソリューションを提供します。

取扱い紹介会社

【第二新卒歓迎】新卒採用シニアスタッフ（マネージャー候補）

人事（採用・教育など）