どんな仕事か: 事業責任者として、以下の業務を管掌いただきます。
・当社ミッションを実現するための経営戦略の策定と実行
・排泄予測デバイス「DFree」の事業成長を加速する組織構築・運営
・営業・マーケティング戦略の策定と実行
・各種KPIの設計・モニタリングと改善施策の実施
・見込客獲得から販売、既存顧客へのアフターサポートまでのオペレーション構築
・協力機関との実証実験による各種エビデンスの取得及び発表
・補助金・助成金を活用した事業の運営
・広報活動による「DFree」の認知度向上
・ロビイングによる社会保障制度の変更
・排便予測機器等の新規事業開発
・その他「DFree」の事業成長に寄与する業務

《組織環境》
経営陣として参画いただき、以下の組織をマネジメントいただきます。
・法人営業（5名）
・マーケティング（2名）
・カスタマーサクセス（4名）
求められるスキルは: 必須必須スキル
・事業会社・コンサルティングファーム等で経営企画や新規事業立上げに従事した経験を持つ方
・当社ミッションに共感し、当社DFreeを世の中に広めるために、全力で業務を推進することができる方
・セルフスターターで、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方
・スタートアップの変化とスピードに柔軟に対応できる適応力を持つ方
・マネジメントだけではなく、自らも手を動かし、高速でPDCAを回すことができる方

歓迎歓迎スキル
・介護・医療領域のヘルスケアサービスに従事した経験を持つ方
・社会福祉法人・医療法人の経営者層へのネットワークを持つ方
・政府・関連省庁等の公的機関へのネットワークを持つ方
・急成長スタートアップでのマネジメント経験を持つ方
・ドキュメンテーション能力・パソコンスキルの高い方
・グローバルな環境で英語を使ったビジネス経験を持つ方
求める人物像
・当事者意識を持って自らできることは何でもやるという精神をお持ちの方
・失敗しても諦めずに最後までやり抜くことができる方
・自分のためではなく、チームのため、世の中のために働くことができる方
・既存の社会保障制度に対する強い課題意識をお持ちの方
・社会全体・世界全体を俯瞰して捉えることができる視座の高い方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生：Wantedly Perk、資格補助制度、健康支援手当（最大15,000円/月）
■その他：関東ITソフトウェア健康保険組合、ストックオプション付与、社会保険完備

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

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