どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「総合マーケティング支援企業」を目指すマクロミルを支える事業の柱の1つとして「デジタルマーケティングリサーチ事業」を展開しています。
当事業において、広告効果測定サービスの運用ディレクターを募集しております。

◆広告効果測定サービスの案件運用（ディレクター職）

【具体的な業務内容】
ご入社後、まずはディレクターチームの一員として以下の業務をお任せいたします。
(1)弊社独自システム等を用いた案件運用
　・計測用のタグ発行業務
　・タグの稼働確認業務
　・広告に接触したマクロミルモニタの抽出業務
　・アンケート対象者の抽出とリスト作成/作成データの他部署共有
　・各種データの変換/成形業務
　・案件関係者/お客様とのディレクション業務
(2)運用フローの整備
(3)その他ドキュメントの作成や準備、諸業務　など

上記ご経験を積まれた後には、システム担当者や他部門と連携をし、下記業務にも注力いただきます。
・既存業務の改善（システム改修/導入含む）
・新規デジタルサービスの運用企画：新規運用プロセスの企画・システム要件整理・実装ディレクション・ユーザーテストなど

◆広告効果測定ソリューションについて

マクロミルではWeb/アプリ広告などの広告効果測定ソリューションを提供しています。
弊社独自の計測システム等を使用して、広告主であるクライアント企業が出稿した広告や、企業が運営しているサイトに対して、独自のタグを埋め込むことで取得したログデータを基に広告が届いたユーザーや、クライアント企業のサイト閲覧ユーザーの中からマクロミルモニタを抽出し、アンケートを実施して広告の効果を明らかにします。
計測データに意識データ（アンケートデータ）を組み合わせることで、クライアントのマーケティング施策に繋がりやすい効果測定が可能になります。

仕事のやりがい、面白さ
未経験でもデジタルサービスのディレクションスキルを習得することが可能です！
デジタルサービスの運用ディレクターとして、社内関係者と連携しながらお客様に価値あるデータを提供するための重要なポジションを担うことができます。
合わせて、既存運用フローの整備・改善や、様々な技術を用いた新規サービスの運用フロー構築にも携わることで、お客様への提供価値はもとより自身のスキルアップにも繋げる事ができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・基本的なPC操作スキルがある方
（ショートカットキー、Excel関数、Outlook、Teams等の使用経験）
・対クライアント業務経験（電話・メール・対面）を1年以上お持ちの方
・Webツールやデータを抵抗なく触れる方

【歓迎要件】
・デジタルマーケティング関連業務に携わったご経験をお持ちの方
・専用システム（社内外問わず）を用いた運用経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・社内外の方々と連携して業務を進めるため、社内関係者やお客様と深く関わる仕事を経験されている方やホスピタリティの高い方
・主体性があり、ミッションをやり抜く意思と責任感のある方
・マルチタスクを処理できる、事務処理能力の高い方
・柔軟性とスピード感をもって正確に仕事を進めることができる方
・ITサービス運用や、デジタルマーケティング分野にチャレンジをしていきたい方

歓迎【求める人物像】
・バランス感覚や相対的思考／客観的思考が出来る方、そうした仕事をしたい方
・自分から積極的に話しかける／提案する／取り組む、という主体性と積極性を持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
＊標準勤務時間帯　10:00～19:00
＊コアタイム　　　11:00～16:00
＊標準労働時間　　8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給: 29.2 ～ 41.7 万円
残業手当：　月15時間相当の固定残業代として
月額 3.1 万円（年収 350 万円）～ 4.4 万円（年収 500 万円）を給与に含み支給
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

【諸手当】
通勤手当（全額支給）
リモートワーク手当
時間外手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬

昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月）
賞与：年1回（8月/利益連動制）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接・・・配属先マネジャー、役員、人事など
（3）SPI試験＋最終面接・・・役員、事業本部長など

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。

【デジタルマーケティング】運用ディレクター（Web広告効果測定）

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