- どんな仕事か
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CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
定量データに関わる以下の業務
・予算・見込作成、予実管理
・経営及び事業部門の定量的意思決定に資する分析モデルの構築（ロジック形成、データ収集方法の検討、業務プロセス設計、必要に応じてプロジェクトの企画・推進）
・定常的な分析資料作成、社内への情報提供
・IR向け各種資料作成
・業務プロセスの改善、システム導入検討
・データ収集のための事業部門へのヒアリング
【このポジションの魅力】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です
・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。
【このポジションで身に付くスキル】
・CFO候補としての経歴と実績 - 求められるスキルは
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必須 ・以下1～3のいずれかのご経験がある方 ※年数問わない
1.FP&Aとしての業務経験（管理会計に関する業務経験）
2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験
3. 投資銀行、コンサルティング会社（財務関連での実績）でのご経験歓迎 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
・Powerpointを用いた資料作成経験募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経営管理G】経営管理／FP&A（Financial Planning ＆ Analysis）
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円 ～ 1200万円
【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月） - 待遇・福利厚生は
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【その他】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による - 休日休暇は
- 【各種休日・休暇】
完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間24/10/08～24/10/21
求人No.MTOUS-0072
