なぜ募集しているのか: 私たちは1925年に創業した、トイレットペーパー、ティッシュペーパー、ポリ袋などの日用消耗品を販売する会社です。
また、販売だけにとどまらず配送や加工など、日用消耗品に関する様々なサービスを展開しています。

私たちが取り扱う商品の多くは、人が毎日のように使う生活インフラとなっているものです。
しかしながら、蛇口をひねれば水が出るように、スムーズに商品が消費者に届く仕組みとはなっていません。
私たちが目指すのは、物流やITを駆使し、私たちらしいアイディアで、商品がお客様の手元に届いた時にお客様が笑顔になることです。

現状に満足していないからこそ、常に試行錯誤しながらあきらめずに挑戦し続けることを大事にしています。

今回は2023年に立ち上げたECサイトを事業をより成長させていくための責任者候補を募集しています。
「個性」を惜しみなく発揮し、共に成長していけるみなさんと一緒に働くことを楽しみにしています。
どんな仕事か: WebマーケティングからEC運営業務の整備
▍仕事内容
2023年に立ち上げたECサイトを事業の柱に成長させることがミッションです。
WebマーケティングからEC運営業務の整備まで、ECの成長に関するあらゆることに自由に挑戦し経験できる醍醐味があります。

今のスキルよりも、思いを実現していくマインド重視！
柔軟に発想し、貪欲にミッションを追求していくことを期待しています。

▍ビジョン
「なめらかさと楽しさで地域・社会に笑顔を」
をビジョンに日用消耗品のお客様への新しい届け方を追求しています。
蛇口をひねれば水が出るように、なめらかに商品がお客様に届くインフラを日本に整備していくことにチャレンジします。

▍会社の雰囲気
社内の人間関係が良好で「和気あいあい」という言葉があてはまる、そんな雰囲気です。
社内の懇親会を金銭的に補助する制度があり、定期的に何人かで集まって食事会を開き、お互い情報交換しています。
こういうのもあって、風通しのよい職場が実現できているのだと思います。

ただ、何か課題が発生すると、みんなスイッチが入りその解決に向けて一致団結します。
各メンバーはそれぞれの業務にプロ意識を持っていますので、無意識にその責任感が前面に出てくるのだと思います。

多様なバックグラウンドのメンバーが働いていますが、みんなそれぞれの人生を「個性」と捉えてそれを活かせるようにがんばっていますし、そんな多様さこそがむしろ求められています。
新しいチャレンジが歓迎され、良いことはどんどん形になるダイナミックな楽しさがここにあります。

▍働くことをサポートする仕組み
仕事のパフォーマンスををあげるために、スキルアップを金銭的にサポートしたり、社内勉強会を開催したりしています。
また、西宮30分ルールと呼ばれる家賃補助や子どもの看護をするための特別休暇付与など、オリジナルの仕組みを制度化しており、社員が安心して仕事に集中できるルール作りにも積極的です。
ぜひ、よりよい仕事環境を一緒に作っていきましょう！
求められるスキルは: 必須・Webサイト改善、マーケティングのご経験
・EC業績を伸ばすミッション　気概を持てる方
※経験や知識がなくても、やりたい意志があれば問題ありません！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県西宮市田中町4-10-2
※西宮駅から徒歩4分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 400万円～ 600万円
月給26万円～

上記には、残業代は含まれません。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
役職手当 / 家族手当 / ドレスコードフリー / 在宅勤務可 / KAIZEN大賞（業務効率化を促進するため、年1回社員の改善施策の中から顕著な効果があった施策や積極的に施策を実行した社員の表彰制度） / スキルアップサポート制度 / 社内勉強会 / 懇親会補助制度 / Wantedly福利厚生サービス（Wantedlyの福利厚生サービスを利用し、身近な施設・サービスを割引価格で利用可） / 産休・育休制度 / 子ども看護有制度（有給休暇） / 西宮30分ルール（西宮市内かつ通勤30分以内の賃貸住宅に居住する正社員への家賃補助制度）
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、年間休日数112日
どんな選考プロセスか: 書類審査（履歴書、職務経歴書）→1次面接→2次面接

【EC運営責任者】自社ECサイトを大きく成長させてくれるWebマーケター募集

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