どんな仕事か: 当社の製造領域における人材ビジネスの役職者として
事業部の事業推進、メンバーマネジメントなどをお任せできる方を募集しています。

＜業務詳細＞
当社の製造業サービスの大半を占める取引先が食品工場であり、以外の取引先を増やしたく（素形材・産業機械・電気電子情報関連など）、案件拡大がお任せしたいミッションになります。

・事業部全体のマネジメント
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
求められるスキルは: 必須 ※各年数　規模不問
■製造業関連の経験
素形材、産業機械、電気電子情報関連などの分野での人材派遣の実務経験があること。

■事業部全体のマネジメント能力
事業部や大規模なチームのマネジメント経験があり、組織を効果的に運営できること。

■クライアント対応能力
クライアントの課題を迅速に把握し、具体的な解決策を提案できる能力があること。

■売上管理能力：
事業部やプロジェクトの売上管理を行った経験と財務知識があること。

歓迎 ■新戦略の設計・展開経験
新しい事業戦略を設計し、効果的に展開した経験があることが望ましい。

■競合リサーチ経験
競合他社の動向を常に把握し、自社の戦略に反映させる能力があることが望ましい。

■プロジェクトマネジメントスキル
大規模プロジェクトの計画・実行・管理の経験があることが望ましい。

■マーケット分析力：
市場動向を分析し、データに基づいて戦略を立案できる能力があることが望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円

【事業推進】人材事業管理職／リモートOK・フレックス制・副業OK／上場企業グループ

事業企画