なぜ募集しているのか: 既存サービスの機能追加やシステム更改が目白で、中途社員や委託先メンバを集めている状況。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【事業部紹介】
当事業部は法人向け・個人向けインターネット・アプリバンキングを中心とした決済系プラットフォームサービス「ANSER」を提供し、全国に数多くの顧客基盤を保有しており、長年に渡って安定的な事業運営を継続しています。一方で、変化の早い技術革新を活用したり、ユーザニーズを捉え、日々サービスを進化させる必要がございます。
近年、政府主導のデジタル化推進やFinTechの拡大、他業態の金融系サービス進出等により、法人・個人のデジタル化が急速に進行しており、これまで以上にスピーディな事業展開が求められています。
「ANSER」では新規システムの立ち上げ、既存サービスの機能追加やシステム更改、新しいFinTechサービスの開発など多数のプロジェクトが常時進行しています。

【職務紹介】
eB事業部として実施するクラウドリフト（OpenCanvasやメガクラウド）やクラウドシフト（コンテナ対応など）において新規サービスや既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築にかかわっていただきます。

開発体制は企画、開発、運用、顧客サポ―ト等複数のチームであわせて120名程おり、その中での10数名程度のチームを引っ張っていただけるリーダーポジションを想定しています。

伸ばす/生かすことのできる能力
・コンテナ、マルチクラウド、AI、BigData、BlockChain等クラウド・サービス企画
・クラウド・スキル（VMWare、OpenStack、OpenShift、ansible等）
・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用
・ネットワークに関する設計、構築、運用
・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク）
・パブリッククラウドの活用、協業

【アピールポイント（職務の魅力）】
我々が企画開発しているクラウドサービスは、ほぼ全ての金融機関にてご利用いただいております。
日本の金融インフラを支えているプラットフォームですので、「金融サービスのスタンダード」をつくる仕事ができる点が最大の魅力です。
また、入社後は、「サポート社員」がマンツーマンで仕事の進め方や業務のキャッチアップをサポートします。初めての転職であっても、安心して新しいチャレンジができる環境です。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・インフラシステム構築のご経験をお持ちの方（NW、クラウド、DB、サーバ構築のいずれかの経験で良）
・クラウドネイティブなシステム開発に関するスキル・経験
・パブリッククラウドに関する経験。知識および資格
・中規模開発プロジェクトでフットワークよくステークホルダーと連携したご経験
・QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール（進捗）の管理経験
■マインド
・チャレンジ精神のある方
・自ら主体的に行動できる方
・多様なメンバと業務を遂行できる方
■他言語力
英語

【求める人物像】
・新技術への興味関心
・指示待ちではなく、自分からすすめていく力
・未来の業界動向や新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、未来を想像する力
・成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【金融】決済サービス企画・開発におけるインフラエンジニア<348>

SE（Web・オープン系）