なぜ募集しているのか: クラウド案件の増加に合わせてデリバリを強化するため人財育成をしているものの、クラウド案件のひき合い増加に追いつかず、機会損失が発生している状況です。そのため、早期にデリバリ体制を強化する必要があり、当分野でスキルを有する人財を採用したいため
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。
本ポストでは「お客様システムへ常に最適なＩＴインフラを提供する」をミッションとして、国内外の各種クラウドサービスを駆使し、最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。
市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。
クラウド環境の設計・構築ができる人財に加えて、アーキテクトとして新規サービス企画も担うことができる人財を募集しています。

【業務内容】
当ポストの業務の種類は大きく3つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。
1.クラウド開発（プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発）
-顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
2.クラウド環境の継続的開発支援
-DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当
3.パブリッククラウド環境構築に関する新規サービス企画
-新規サービスパッケージにおける要件定義（汎用・個別機能の切り分け）、プロトタイピング・PoC検証、構築したサービスの顧客へのデリバリを担当

【案件例】
・大手飲料メーカーにおけるクラウド環境への移行支援
・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援
・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【求める人物像】
・クラウド設計・構築した経験を有し、案件をリードできるまたはビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画も推進できる人財

【必須条件】
・下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとしてクラウドシステム（AWS、Azure、Google Cloud等）設計・構築した経験2年以上
-コンサルファーム
-SIer・クラウドベンダ
-事業会社のIT部門

【歓迎条件】
■ご経験
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験／2年以上
■資格
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
■他言語力
英語力（読み書きレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【TC＆S】クラウドアーキテクト/エンジニア<126>

SE（Web・オープン系）