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■プラットフォームチームとは
プラットフォームチームは、HRBrainのエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。

これまでのHRBrainはスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし、市場で一定の存在感を得た今、私達は次のフェーズへとシフトしようとしています。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりもずっと上手くできるようになる必要があります。これを支援するための仕組みを作ることをミッションとするのがプラットフォームチームです。

プラットフォームチームはインフラチーム、DevOpsチーム、SREチームのいずれでもありません。プラットフォームチームは、開発者がDevOpsやサイトリライアビリティをEnableするための「プラットフォーム」を作っています。

■何をするのか
・HRBrain開発組織を俯瞰し、時には開発者と直接対話し、その時必要なことはなにか？を考え、設計し、開発し、それを運用します
・プラットフォームの信頼性とセキュリティを高めます
・プラットフォームのトイルを削減し、運用を改善します
・ドキュメントを書き、開発者にプラットフォームをオンボーディングします
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善といった、特定のチームに依らない改善を担います

■チャレンジ
・開発者から直接フィードバックを受けながら、Developer Experienceを改善します
・プラットフォームは開発者が利用するプロダクトなので、MVPやユーザーストーリーなどのプロダクト開発のプラクティスを用いて日々プラットフォームを改善します
・セキュリティやパフォーマンス、SLOといったサイトリライアビリティのプラクティスをプラットフォーム開発で利用します
・プラットフォームチームはDevOpsやSREを開発者にEnableするチームなので、まず自分たち自身がDevOpsやSREのプロフェッショナルである必要があります
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・会社のミッションへの共感
・インフラストラクチャの管理及び自動化に携わった経験
・インフラストラクチャやシステムアーキテクチャの設計に携わった経験
・GCPやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・「premature optimization is the root of all evil」を理解している
・「You build it, you run it」なマインドを持っている

■歓迎要件
・プラットフォーム開発に携わった経験
・Goでプロダクトを開発し、運用した経験
・テックリードとして技術的な意思決定を行った経験
・SREとして働いた経験
・他人が読んでわかりやすいドキュメントを書くことができる
・なるべくコードを書かずに問題を解決できる
・コードをよく消す
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・休憩時間：1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給50.0万円～66.6万円
（内訳）
基本給（36.6万円～48.9万円）
休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
待遇・福利厚生は: ・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社日有給5日付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーター等）
・加入保険：健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険
休日休暇は: ・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※採用状況に合わせて面接数は変更する場合がございます。

プラットフォームエンジニア

SE（Web・オープン系）