掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.NOUOP-001

意匠設計・建築設計・デザイン

設計(建築)

株式会社ワプル
年収550万円~749万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
総合建設会社として防水事業・建築新築事業・建築リニューアル事業・土木事業・不動産事業を柱とし、
昨期86億円の売り上げを達成しております。
今後は更なる事業拡大を目指し、売上を100億円まで押し上げるのが目下の目標!
そこへ向かってともに走ってくれる仲間を、今回は募集したいと考えています。
どんな仕事か
マンション・アパート等、共同住宅を主とした建築物の設計業務全般

【具体的には】
各構造体の新築の意匠設計業務を中心にお願いします。

・クライアントとの打合せ(100%元請案件。注文主はデベロッパーや個人オーナーが中心)
・プランニング
・プレゼン資料作成
・意匠設計図・各種設計図の作成(当社はARCHITREND ZEROを使用します)
・内装、外装のデザイン選定、インテリアコーディネート
・確認申請業務
・設計監理業務

経験・スキルに合わせてお願いすることになります。
もちろん経験豊富な方にはクライアントとの打合せから建築物完成まで
一通りお願いします。
希望があれば将来的にマネジメント業務もお任せいたします。
求められるスキルは
必須 建築新築設計経験3年以上を目安(ご経験3年未満でもご相談ください)
歓迎 一級、二級建築士(必須ではありません)集合住宅(マンション・アパート)などの設計のご経験
雇用形態は
正社員
※試用期間3か月(短縮・延長あり)
どんなポジション・役割か
設計、プランニング(管理職採用もあり)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00
休憩原則 12:00~13:00
給与はどのくらい貰えるか
■年収ベース
560万円~750万円
月給×12か月+賞与(2か月計算)→14か月分を想定(賞与は人事評価により上振れ実績あり)

■月収ベース
(1)+(3)の金額を支給いたします。
(1)月給  400000円~((2)の手当を含めた額)
(2)固定残業代:45時間分:99,000円~(管理職採用の場合なし)
(3)固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給

■賞与(業績、人事評価)
年二回:業績や人事評価により賞与額を査定。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■Netflixを会社負担で契約可能
■ベネフィット・ワン(福利厚生システム導入)
■資格受験費負担
■資格手当
■社内携帯電話貸与
■作業着貸与(出勤時は服装自由)
■慶弔見舞金
■お菓子、飲み物完備(お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。)
■スポーツクラブNAS無償利用可
■退職金制度(社内規則あり)
■ビジネスカジュアルOK
■社内ポイント導入(ポイントで福利厚生と交換可能→特別休暇、カタログギフト、海外旅行など)
■各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円
休日休暇は
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)※休日出勤が発生した場合は振休を取得可能。
祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
・一次面接:人事担当

・二次面接:部長クラス

・最終面接:役員(スケジュール次第では二次と兼ねる可能性あり)
※応募から内定まで10日ほどを想定しております。
会社概要
株式会社ワプル
事業内容・
会社の特長
弊社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、
「総合建設業」として幅広い事業を行っています。
総合建設業として、設計から施工までを自社で一元管理しています。

RC造ラーメン構造からWRC造壁式構造、重量鉄骨造、
スマートウォール工法など、培ってきた技術力を活かし、
マンションや住宅などの設計施工に取り組んできました。

建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、
木造耐火構造の建築も得意としており、
国内でもトップクラスの実績を誇っています。

当社案件の特徴はその多くがお客様との直取引である事です。
マンションデベロッパーや投資家、土地オーナーなど、
建築物の所有者となるお客様からご要望を直接伺う事で、
唯一無二の建築物を日々作り出しており、
継続した成長を続けてきました。
設立
1992.07
資本金
5000万
売上高
75億~86億円
従業員数
65名
事業所
東京本店
〒130-0014 東京都墨田区亀沢 3-10-4 GM ビル
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