どんな仕事か: 社長直下で特命事項や会社主導のプロジェクトを推進する部署となります。
会社が実現したいと考える世界を、社長の指示のもと、圧倒的なスピード感で遂行していくことが社長室のミッションです。
・重要会議体の運営
・経営戦略策定
・イベント企画
・経営課題に対する取り組み
・オフィス設計
・担当役員がリードする会議、ワークショップ、セミナーなどのイベント運営サポート

<アピールポイント>
同社は国内外のトップ企業を含むクライアント及び社会全体に対し、
コンサルティングサービスを通じて課題解決や成長・発展を支援しています。
急成長する組織をサポートする一員として、最先端のビジネスに関わり貢献することへのやりがいを感じるポジションです

【雰囲気・充実したサポート体制・キャリアパス】
社長直下のポジションとして、経営層の視野と視座を肌で感じられ、
その環境に身を置くことで、圧倒的に成長することができます。
異業種からの転職者は半数以上です。多様なバックグラウンドを持ったメンバーが互いを尊重し、
助け合いながら、風通しの良さを大切にして働いています。
仲間の成長を積極的にサポートする文化があります。
トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲の社員から学び続けることができます。
オンライン上でも社員間の情報共有とコミュニケーションが活発で、
在宅勤務でもチームの一員として安心感をもって業務に邁進できます。

【Well-beingを重視した勤務環境・カルチャー】
コロナ禍の早期段階で導入した在宅勤務を継続中です。
ペーパーレスが進み、リモートでも通常の秘書業務を問題なく遂行可能です。
本社オフィスは東銀座にあります。駅直通の為、出社が必要となる場合も快適に勤務できます。
求められるスキルは: 必須・ホスピタリティを持って、圧倒的な熱量で業務に取り組める方
・Microsoft-Word：文章作成経験
・Microsoft-Excel：データ入力経験
・Microsoft-PowerPoint：資料作成経験
・Microsoft-Outlook：業務利用経験

歓迎・明るく建設的で、協調性のある方
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・プロ意識を持ち、自らの役割にコミットできる方
・成長意欲と向上心のある方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

募集年齢（年齢制限理由）社会人経験3年以上～34歳程度までで検討しております。
※組織構成上（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どんなポジション・役割か: 代表直下／社長室スタッフ
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10:00 - 19:00　
平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円
・賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
・通勤手当　会社規定に基づき支給
・退職金　無（企業型確定拠出年金あり）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: 年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　最終面接（対面）　→　内定

【社長室スタッフ】IPO準備中／売上・従業員数ともに右肩上がりのITコンサルティングファーム

秘書・セクレタリー・アシスタント