- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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海外売上74%超、世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー【職務概要】
同社にて主にサイバーセキュリティ関連の主担当者として業務していただきます。
【職務詳細】
・グローバル共通の情報セキュリティルール策定、ルール/リスクヘッジを行う為の施策検討
・セキュリティインシデント対応等の運用
・海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な施策を企画・構想していきます。
【将来的にお任せしたい業務】
サイバーセキュリティの領域をさらに広げ、情報セキュリティ/リスク全般のテーマリーダーとして遂行いただきます。その他、事業テーマやITインフラ関連テーマを対応する部署へ展開することも将来的に可能です。
【業務のやりがい】
・企画/構想など上流工程でテーマに携わることができます。
・セキュリティを通じた企業交流を活発に行っており、様々な情報収集や人脈形成をすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラ関連の実務経験(ネットワーク、クラウド)
※事業会社の社内システム部門、SIerいずれのご経験も歓迎
【尚可】
・システム企画・構想経験(要件整理やプレゼンなども含む)
・セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験
・サイバーインシデント対応の構築・運用経験
・セキュリティ等の監査/モニタリング経験
・ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験
・Microsoft製品(Office365、Entra IDなど)の構築・導入経験
・AWS/Azureの構築・導入経験
・海外グループ会社のメンバーとコミュニケーション可能な英語力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
山陽本線「茨木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 8時45分~17時30分(フレックスタイム制有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 、2人目1万円)、寮・社宅、フレックスタイム制 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大22日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/08~24/10/21
求人No.WPT-406331692