- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!【職務概要】
数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補のインフラエンジニアを募集します。ご経験に合わせて業務をお任せしますが、インフラエンジニアとして導入または保守メンバーとして参画いただきます。
将来的にはチームリーダーやアーキテクトスペシャリストを極められるキャリアパスです。
同社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ですが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、
フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
(部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ開発経験4年以上
【尚可】
・上流工程・マネジメント業務に興味をお持ちの方
・アーキテクトを極めたい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 原則フレックスタイム制(標準労働時間帯9時00分~17時30分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~800万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/08~24/10/21
求人No.WPT-406341547