- なぜ募集しているのか
- 業績好調なため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場!フレックスOK/充実した福利厚生/年間休日127日★【職務概要】
クライアントのビジネスモデルや経営戦略を理解し、経営方針に基づいたIT投資計画の策定や、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。
【職務詳細】
■業務プロセス最適化の提案:クライアントのビジネスモデルや業務プロセスを分析し、効率化や改善につながるデータ活用の提案をします。
■技術選定と導入支援:データ活用における最適な技術やソリューションの選定を支援し、構想策定フェーズではプロジェクトをリードします。
■CRM導入・活用支援:CRM導入やリプレイスのプロジェクトをリードして頂きます。また、既存CRMを十分に活用できていないお客様に対して、効果的に活用できるようにご支援します。
■ガバナンス構築:ITガバナンスポリシーを策定し、システムの適切な運用とガバナンス体制を構築します。
■社内人材育成:将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成をします
■ソリューション開発:業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CRM関連の戦略策定、ソリューション導入・運用、プロジェクトリード等いずれかのご経験
・CRMソリューションのデータモデル構造の理解
・IT戦略立案、システム構想立案に関する実務経験
【尚可】
・業務/ITコンサルティングの実務
・マーケティングROI設計のご経験
・開発案件のプロジェクトリード経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結
※月4回以上の出社を原則必須
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回(2月・8月) - 待遇・福利厚生は
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交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日127日】土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回~3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/08~24/10/21
求人No.WPT-406074203