- なぜ募集しているのか
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【休暇制度が充実】ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル【職務概要】
ITインフラ全般の保守・運用を担っています。
【職務詳細】
・システム運用全般の企画・立案・サービス管理
データセンターにおけるサーバーの企画・保守運用
社内ネットワーク・セキュリティ機器における企画・保守運用
社内OA(PCなど)における企画・保守運用
・運用高度化に向けた次世代型の統合運用管理基盤導入に向けた企画・構想
【求人の魅力】
・データセンター運用、ネットワーク運用、社内OA・ヘルプデスク運用など幅広い領域のシステム運用・保守業務を経験できるとともに、サービス向上に向けた各種施策の企画・推進についてもご自身の裁量で推進可能です。
・運用対象システムが多く幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム運用・保守を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、IT運用スペシャリストとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム運用の実務経験
・ユーザー部門(基盤の利用部門)とのコミュニケーションや調整タスク推進の経験
【尚可】
・金融機関(IT子会社含む)の運用部門での実務経験
・ITIL等のIT運用関連資格
・マルチベンダー体制下でのプロジェクト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし)) - どこで働くか
- 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
JR各線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~17:30※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:944万~1110万程度
月給制:月額451000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(年間休日日数120日)※部署により週休2日制の場合あり/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/10/08~24/10/21
求人No.WPT-406453800