なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
Battery EV（BEV）のみならず、Plug in Hybrid EV（PHEV）そしてHybrid EV（HEV）と、リチウムイオン二次電池を搭載した自動車が街中を走る時代がやってきました。より安全で高性能なリチウムイオン二次電池を求める社会のニーズにお応えするため、基盤素材となる負極材料の開発（材料設計・解析）が急務となっています。

具体的な職務領域としては、
・新規負極材料の物性評価、構造解析
・新規負極材料を用いた電池の評価・解析、極板設計シミュレーションなど
・評価チームの全体計画、労務管理
と本職務の活躍の場は広く、海外工場への技術展開も支援していただきます。

※扱う製品や技術分野：リチウムイオン二次電池用負極材料

【募集背景】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。前任者がリーダーを務めていたため、本募集においてもリーダーレベルの人員を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただければと思います。

【配属部署の紹介】
負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。
グループ員は総員で30名のグループです。

＜配属部署の男女比・年齢層＞
男：女＝27：３　平均年齢41歳

【担当業務】
自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。　量産の拠点は国内および海外と多岐にわたり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。
国内外のお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。

※2021年12月1日付三菱ケミカルホールディングス発表内容との関連が想定されるポジションです

【働き方】
・テレワーク：
週2日程度のテレワークが可能です。実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤…
求められるスキルは: 必須 ※応募時には履歴書に代わり選考登録用紙を提出頂きます。詳細はアドバイザーにお問い合わせください※
【必須要件】
・化学全般（特に電気化学は歓迎）の専攻
・組織、チームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・修士以上
・化学工学、機械工学の専攻
・化学系等の開発、製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験がある方は歓迎します
・生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験がある方は歓迎します
・リチウムイオン2次電池関係の製造／研究経験のある方
・語学力：英語、韓国語、中国語

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【香川】Lib二次電池用負極材料の開発（材料設計・評価解析）
どこで働くか: 香川県坂出市番の州町1
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 891万円～1048万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【香川】Lib二次電池用負極材料の開発（材料設計・評価解析）

研究・開発（その他、化学・素材・食品・衣料）