なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆円を超え!/研究開発費2,200億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/連結…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。
グローバルメーカーであるＴＤＫの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。

◆業務例：
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

【組織構成】４名（50代2名、40代2名、兼務者3名：新卒3名、中途1名）

【魅力ポイント】
★産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

★「世界初」に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【秋田/プライム上場】工場管理（新工場の建築標準作成等
どこで働くか: 秋田県由利本荘市万願寺1-8
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 820万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日/年始/GW/夏季/有給休暇21日～24日
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【秋田/プライム上場】工場管理（新工場の建築標準作成等

総務