- なぜ募集しているのか
- 事業拡大・好調による増員
- どんな仕事か
-
良質な加盟院を全国に増やすこと。同社の理念や歯科医院経営ノウハウ、FCのサポート内容をお伝えし、賛同いただいた院長先生とFC加盟契約を締結。契約した歯科医院が出店するまで他部門と連携しながらサポート。【歯科医師のアプローチ方法】
※2種類あります。
(1)担当エリアで有力候補歯科医院への手紙・メール、電話でのアプローチ(詳細なリストあり)
(2)当社が開催するセミナーに参加した歯科医師の中で、加盟相談希望の方との面談
通常は(1)で担当する院長先生を発掘しながら、(2)で割り振られた院長先生も担当します。
【面談から加盟契約までの流れ】
〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉
1.立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理
2.決算書受理、モデルケース説明、
3.決算書ベースの医院経営診断結果報告
4.既存加盟院の見学ツアー
5.法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理
6.役員面談
7.加盟契約締結
〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉
1.加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング
2.決算書分析
3.医院見学
4.コンサルティングレポート提出
5.フランチャイズ説明・事業計画(投資回収計画)作成支援
6.代表取締役面談、加盟契約締結
※加盟契約後は事業計画(投資回収計画)の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。 - 求められるスキルは
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必須 何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は問いません)歓迎 以下の業界で、営業経験が5年以上ある方
┗不動産・証券・M&A・経営コンサル・店舗開発・保険・MR・VC - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
リモートワーク制度あり - 勤務時間は
- ・所定労働時間8時間 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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■600万円~1300万円(月給40~60万円 + 賞与年2回)
※現年収・経験に応じて相談 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・研修制度
┗費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
┗興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
┗子育て支援。
・各種、会員特別価格で利用提携あり
・ホワイトニング費用補助制度
・リモートワーク制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、
夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇等 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間25/02/03~25/02/28
求人No.BXMRW-41009O1-Ma