- なぜ募集しているのか
- STPRは現在展開中のクリエイティブ事業を中心に、更なる事業拡大を計画しております。
事業の急成長と組織拡大に伴い、採用担当を増員します。
外部パートナー含む51名程度の社員が活躍しております。本社は「渋谷ヒカリエ」の最上階に構えており、通勤環境・オフィス環境もとても良好です。また、年間休日は128日、フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能な環境です。2018年設立とまだ間もないですが、事業は非常に好調に推移しており、みんなで一緒に会社を作っていくという貴重な経験を積むことが出来ます。 - どんな仕事か
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・母集団形成の企画、改善、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ)
・役員や現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ
・母集団形成施策の企画、運用(各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等)
・選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者/内定者フォロー)
・エージェント対応
・採用マーケット情報収集
・新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、リファラルなど)
・新卒、中途採用全体のKPI管理
将来的には人事制度や人事企画・教育研修など、会社の成長と共に人事の幅を広げ様々なキャリアを積むことも可能です。
ご経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業での採用実務経験がある方(3年以上)
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験がある方(3年以上)歓迎 ・業務を自ら組み立てられる方
・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
・幅広い業務にチャレンジしたい方
・会社とともに自分の成長も叶えたい方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
掲載期間24/11/28~24/12/11
求人No.HHZSQ-nrtv2