なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い新規の事業部で秘書を設立

ポイント
★ 不動産業界は安定性とともに、莫大な規模を持つ事業です。その中でシェアを拡大し続け、事業部の縁の下の力持ちとして活躍する機会があります。
★ 社内外のエグゼクティブに寄り添いながら働く環境で、主体的なサポート業務をお任せします。
★ 高いホスピタリティを持つ方が活躍できる職場で、社内の人々との良好な関係構築が求められます。
どんな仕事か: ・役員のスケジュール調整
・社内役員や社員とのミーティング日程の調整
・会食日程の調整、お店や手土産の選定
・会議資料の準備/印刷、社外顧客からの問い合わせ対応
※必要に応じて役員管掌部署での営業事務業務もお任せすることがあります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験
・秘書経験
・営業経験
・ホスピタリティ力を活かせる接客経験
・営業事務経験
・人事経験

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都丸の内　※東京駅
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・四半期表彰制度、各種表彰制度
・資格取得報奨金制度、宅建士資格補助
・住宅支援制度（上限200万円）
・慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度
・確定拠出年金、従業員持株会
休日休暇は: 【下記選択可能】
(1)企画推進職
　┗週休二日制（土日）　年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日付与で実質年間休日118日

(2)特定職
　┗週休二日制（土日祝）　年間休日125日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日130日
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→一次選考→最終選考→内定→オファー面談

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