なぜ募集しているのか: 三重工場の総務課へ1名異動を予定しています。後任として総務課の主業務を引き継いでいただく方を採用します。組織構成上、一部業務が属人化している部分もあるため、社外から採用を行い、属人化の解消と業務の再振り分けを実施することで、最適化を図っていきたいと考えています。
どんな仕事か: 総務人事部京都総務課にて以下業務をお任せします。

【職務内容】
・請求書支払業務（請求書発行）
・社内ポータルサイトの運営管理、会社規程・契約書管理、印章の管理
・庶務業務（電話応対、社内便、郵便物配布、自動販売機管理など）
・備品管理（文房具・安全靴の発注、在庫管理など）
・社内イベントの企画・運営等

【配属先について】
京都総務課には課長１名、メンバー3名の4名で構成されています。
入社後はまず会社を知っていただき、できることから業務をお任せします。将来的に京都総務課をけん引いただくことを期待しています。

【働きがい】
京都工場の総務課になるため、より幅広い業務を経験することができます。
システム関連の業務や設備に関する業務などもあるため自分自身のスキルアップにもつながります。
求められるスキルは: 必須
・総務に関する実務経験がある方
・基本的なPCスキルがある方（Excel関数、Wordなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1
最寄り駅：「京田辺駅」徒歩約30分
※マイカー通勤可
※社バスの利用可　通勤時　7:35～9:35まで30分毎(計 5便)/退勤時　15:20～19:25まで30分毎(計 9便)
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～15時間）
※8時30分～17時00分で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～700万円。
月給制／基本給268350円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年3回（夏季・年末・翌2月※前年度業績による）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 制服貸与／食堂利用可※1食220円程度で利用可能／最寄り駅からの社用バス利用可／育児支援制度／慰労会費用補助（年10,000円）／従業員持株会／各種同好会クラブ活動／永年勤続表彰／各種お祝い金（見舞金）など
子ども手当　1人につき月5,000円支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】総務【京都・京田辺】年休121日/業界トップクラス／残業15～20時間

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