- なぜ募集しているのか
- 約3年間のM&Aや組織再編、新規事業開発の推進により、事業は急成長を遂げました。しかし、事業の急成長を支えてきた経理チームですが、組織運営上のクリティカルな問題には発展していないものの、より会社や事業が成長した先の未来に向けた仕組みづくり等の仕込みが十分に実行できていないのが実情です。リスクが大きくなる前に改善し、今以上に事業へ価値貢献できる盤石な組織体制を構築すべく、増員募集です。
- どんな仕事か
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“Chances for everyone, everywhere” をビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指すEdTech（教育×IT）領域のスタンダード上場企業の同社。創業以来、16期連続で増収を達成し、M&AやAIを活用した新規事業開発の推進により、売上高は100億円、従業員数は日本国内で約2,000名に成長しました。現在、国内5社、海外3社とグローバルに事業を展開していますが、今後さらに海外での新規事業にも力を入れ、国や地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していくことを目指しています。
【業務内容】
アウトプットの期日を優先せざるを得ない状況で問題の根本解決や仕組み化が先送りになっている課題への取り組みや、マネージャーに集中している開示資料の作成や監査対応など難易度の高い業務の引継ぎおよび後進の育成について、マネージャーと協力して進めていただきます。
マネージャーは30代の会計士資格保有者であり、監査法人から同社に入社しました。経理チームの組織作りと業務の適正化、安定化に向けた取り組みを、共通の知識や経験を持ち、決算を主導できるスキルの高い方と二人三脚で進めていきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
レアジョブグループ各社に関わる経理業務全般
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・監査法人、税理士法人対応
・経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行
・難易度の高いスポット業務（論点対応、PMI対応、新規取引対応等）が発生した際には、課題解決を主導する
【目指すチームの在り方】
・決算開示業務における作者とレビュー者の棲み分けを行い、安定的かつ迅速に対外的・対内的に質の高い決算情報を提供できる
・経理チームの業務全体設計の見直し、仕組み化による担当者の力量や経験に依存しない業務標準化を共に考え、実行できる
・M&Aや新規取引等の事業展開に伴い、スポット業務（会計・税務に関する対応）が発生した場合も、チーム内のナレッジやリソースで十分に検討や対応を行い、経営陣や事業サイドに会計・税務の観点から最適解を示せる - 求められるスキルは
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必須
公認会計士資格を保有し、監査法人での業務経験が3年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
アクセス：JR 原宿駅 表参道口より徒歩9分／東京メトロ 明治神宮前駅 7番出口より徒歩3分／東京メトロ 渋谷駅 13番出口より徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～17:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収757万円～979万円。
月給制／基本給325370円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として99630円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可、社内飲食費補助制度、自己啓発手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENAA-484383
