なぜ募集しているのか: ラポールスターではダイバーシティを推進し、
社員が自分の持つ属性に縛られることなく、力を発揮できる環境を重視しています。
当社では、仲間の給与以外は全て情報を開示。
さらに、案件が選べて評価制度も明確なフェアネス方式®︎を採用しています。

今回の募集の目的は、事業拡大に向けた増員です。今後、よりお客様のご要望に応えるため、一緒に会社を成長させてくれる新しい仲間を募集します。
どんな仕事か: 技術で課題を解決し、クライアントのビジネスを加速しサポートします【フルリモート＆年休130日／案件情報100％開示／案件自由選択】
常に意識しているのは社名の由来にもなりました【信頼関係】です。
これはお客様に対しても皆さまに対しても同じです。

大事な人を大切に出来る環境でエンジニアとしての"キャリア"を築く。

『リモートも活用して子供との時間を増やしたい』
『今より給与をアップさせて家族旅行の回数を増やしたい』
『技術をしっかり磨いて、胸を張れる自分でいたい』　

そんな働き方やキャリアアップを求めているあなたと一緒に仕事をしていきたいです。

▼ラポールスターはこんな会社です！

〇案件自由選択
第三者のフィルターを通さずに、
顧客が開示している案件情報は全てあなたに【直接】届きます！
自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。

〇明確な評価制度
単価に対し業界でも高水準の還元率(74％)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示しており、自社システムで自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ＝単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります！

〇安心のサポート
待機時の給与は100％保証しています。

〇柔軟な働き方を叶える制度
◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実の福利厚生
◎年間休日130日
◎残業月平均約10時間
◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK)
◎男女ともに育休取得実績あり　など

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
当社で活躍しているエンジニアのビフォーアフター
下流工程メインの案件でスキルアップが難しかった　→　設計から携われる案件に参画（経験3年/20代半ば）
業務は好きだったものの24/365の勤務で疲弊　→　日勤のみの案件にて好きだった同様の業務を継続（経験5年/20代後半）
開発環境が似た案件にばかり参画　→　元々興味があったクラウド環境での開発案件にチャレンジ（経験7年/30代前半）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【プロジェクトの一例】
◆求人サイト開発のPM支援
◆クラウド型動画コンテンツ配信システムのPM支援
◆某大手通信会社向けシステムのPMO支援
◆バーチャルコンテンツにおける企画開発のPMO支援
◆投資家向けインターネット取引システムにおける上流工程の支援
◆公共システム刷新プロジェクトにおける上流工程の支援
求められるスキルは: 必須 ◆お人柄を一番重視しています
◆ITエンジニアとしての実務経験1年以上
※業界経験は不問

▼様々な分野・領域の方を歓迎
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など
※担当フェーズ、使用言語・ツールなどは一切不問

歓迎 ▼歓迎スキル
言語：Java、Python、PHP、C#、Ruby、VB.net、Go、C言語、Kotlin、Swift他
FW：Struts、Spring、Spring Boot、Vue.js、React、Laravel他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau他
雇用形態は: 正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
どこで働くか: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）
★月平均残業時間は10時間程度。
各クライアント先へフォローを実施し、残業時間月10時間未満を目指しています！

★仕事終わりに英語や中国語のスクールに通ったり、好きなアニメやゲーム、スポーツを
楽しむことが可能です！
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
月給30万円～50万円＋手当＋賞与
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※上記には30時間分のみなし残業手当（4万7500円～13万3000円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回(1月)
■賞与年1回(12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用/労災/ITS健保/厚生年金)
■役職手当
■勤続手当(勤続5年ごとに休暇と祝金支給)
■教育制度(外部セミナー受講補助)
■資格取得支援制度
■資格取得時の一時金(5万～30万円)
■副業OK(業務に影響ない範囲)
■独立支援
■オフィス内禁煙(プロジェクト先に準じる)

☆ダイバーシティ対応の制度も充実させています
■年1回、5千円相当のカタログギフト贈呈
■PC周辺機器の整備サポート
※モニター・デスク・チェアなどのレンタル
※月5000pt付与！カタログから自由に選択可
■ペット、同性・同棲パートナーの慶弔休暇(要申請)
■長期障害所得補償保険、3大疾病一時金保険(会社負担)
■チケットレストラン(食事補助)
■ベネフィットPremium
■学習支援
※書籍購入など複数サービスから月1つ選択
■懇親会(月1回・任意参加)
■部活動支援
休日休暇は: ★年間130日以上★

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29-1/3）
■創立記念日（1/4）
■有給休暇（初年度10日／入社3～6ヶ月後から付与）
※1時間単位で取得可能
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■看護休暇　
※男女ともに取得を推奨
■誕生月休暇（誕生月の中で1日お好きなタイミングで取得可能！）
どんな選考プロセスか: STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面談（1回）★基本的にWeb面談です！
STEP3
内定
====選考日やご入社日、いずれもあなたのご希望を考慮します====
◎ご応募から内定までは約1週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎面談は土日祝や夜間も対応いたします。
◎基本的にはWeb面談を行なう予定です。
◎ご入社時期も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

====「志望動機」や「自己PR」はいりません！====
面談で最初にするのは『雑談』です（笑）難しく考えず、あくまで「あなたの希望する転職が当社で叶えられるか」の確認のため、次のような内容をお聞きします。

≪面談時にお聞きすること≫
□なぜ転職を考えたの？
□今までにはどんなことをやってきたの？
□今後やっていきたい技術は？
□絶対譲れない条件や業務を行なう際の希望は？　など

応募受付方法
＜最後まで求人をご覧いただき、ありがとうございます！＞
まずは、当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

面接地
◎基本的にはmeetにて面談を実施させていただきます。
◎対面での面談をご希望の場合は、下記の本社で実施します。

【本社】
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー17F

連絡先
【本社】
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー17F
担当採用責任者　西廣
E-MAIL saiyo@rapport-star.com

【プロジェクトマネージャー/PM/PMO/上流SE】フェアネス方式Ⓡで希望の道にキャリアアップ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）