- どんな仕事か
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中途採用リーダーとして、ハイレイヤー層の採用を中心に母集団形成からクロージングまで主体的に関わっていくポジションです。人材紹介エージェントコントロールだけでなく、採用部署とのMTGを通して、必要要件や部署内の雰囲気を言語化し、情報を発信する事で能動的に採用活動に携わることが可能です。
・エージェントとの打ち合わせを通した採用活性化業務全般
・選考対応
・スカウティング（ダイレクトリクルーティング） - 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかのご経験がある方
・事業会社でのミドル・ハイレイヤー層の中途採用経験3年以上
・ハイレイヤー人材紹介エージェントとしてのご経験が3年以上ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
★週3出社／週2リモートのハイブリッド勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万～965万スタート
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給
借上社宅制度
育児手当
従業員持株会
確定拠出年金
特別休暇
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金
各種表彰制度（MVP等）
社内研修制度 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
掲載期間24/10/09～24/10/22
求人No.RASIK-chutoS-AD
